De CEO van McLaren, Zak Brown, meent dat wisselingen in het management en rumoer in de top van het bedrijf ten grondslag lagen aan de slechte prestaties van het F1-team dit seizoen.
De Amerikaan legde uit dat er veel gaande was de laatste jaren, waardoor het leiderschap van het bedrijf te wensen over liet. Hierdoor zou het lagere management en de werknemers geen helder beeld hebben gehad welke kant er op gegaan moest worden. Het gebrek aan visie en leiderschap heeft er volgens Brown in geresulteerd dat het team de weg is kwijt geraakt: “We hebben meer dan 100 werknemers die al meer dan 20 jaar voor McLaren werken. Die zijn niet ineens vergeten hoe ze moeten winnen, maar werden niet door een visie richting een bepaald doel gestuurd.”
Sinds zijn aantreden heeft Zak Brown meerdere mensen aangetrokken om het management te versterken. Onder andere voormalige coureur Gil de Ferran, die als sport directeur is aangesteld nadat Brown zelf de rol van CEO op zich nam. Ook is James Key, de voormalig technisch directeur van Toro Rosso, aangetrokken. Hij zal begin 2019 uiteindelijk zijn opwachting maken in Woking.
Naast Key zal ook er ook een fris nieuw rijderduo beginnen in 2019. De jonge en ambitieuze voormalig Red Bull protegé Carlos Sainz zal worden gekoppeld aan het opkomende Engelse talent Lando Norris.